OGŁOSZENIE O WOLNYM STANOWISKU PRACY
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Bukownie
zaprasza do współpracy osoby na
stanowisko pomocnicze – młodszy wychowawca w wymiarze 3/4 etatu
w Świetlicy Środowiskowej
w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Bukownie
Wymagania niezbędne:
a) wykształcenie wyższe:
- na kierunku: pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie
lub
- na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo – wychowawczą
albo
- na dowolnym kierunku uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauki o rodzinie lub resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo – wychowawczej,
b) posiadanie pełni władzy rodzicielskiej tj., że osoba nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej ograniczona ani zawieszona,
c) wypełnianie obowiązku alimentacyjnego – w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego,
d) brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
e) nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym,
f) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
g) posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na określone stanowisko.
Wymagania dodatkowe:
Osoba ubiegająca się o stanowisko wychowawcy powinna:
a) posiadać wiedzę na temat zasad funkcjonowania świetlicy środowiskowej,
b) posiadać zdolności animacyjne,
c)predyspozycje osobowościowe: odpowiedzialność, komunikatywność, staranność, cierpliwość, kreatywność, dobra organizacja pracy, zdolność do pracy w warunkach stresu, umiejętność współpracy i umiejętności pozwalające na szybkie reagowanie w sytuacjach kryzysowych i konfliktowych,
d) mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi i młodzieżą.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku obejmuje niepełny wymiar czasu pracy (3/4 etatu) w godzinach pracy placówki, w szczególności w godzinach popołudniowych, w dni wolne od nauki w godzinach dopołudniowych :
a) prowadzenie zajęć wychowawczych i opiekuńczych dla dzieci i młodzieży ze szczególnym uwzględnieniem dzieci zagrożonych wykluczeniem społecznym, pochodzących z rodzin ubogich, posiadających problemy wychowawcze oraz inne dysfunkcje społeczne,
b) współpraca z rodzicami i opiekunami prawnymi dzieci,
c) współpraca z instytucjami (m.in. szkołą, placówkami medycznymi i innymi placówkami wynikającymi z rozpoznanych problemów),
d) planowanie i realizacja procesu wychowawczego wychowanka świetlicy,
e) pomoc w nauce i odrabianiu zadań domowych, organizacja czasu wolnego, zabawy, zajęć sportowych i rozwój zainteresowań wychowanków świetlicy,
f) prowadzenie wymaganej dokumentacji dotyczącej dzieci i funkcjonowania świetlicy,
g) wykonywanie innych poleceń kierownika.
Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
a) praca wykonywana w niepełnym wymiarze czasu pracy w godzinach popołudniowych, w okresie ferii i wakacji oraz dni wolnych od nauki dopuszcza się pracę z dziećmi w godzinach dopołudniowych,
b) miejsce pracy: budynek piętrowy Miejskiego Przedszkola w Bukownie przy ul. Niepodległości 11, stanowisko pracy mieści się na poziomie – 1,
c) praca w pomieszczeniach świetlicy, na boisku przy budynku oraz na terenie miasta i poza nim,
d) praca związana z pracą z dziećmi i młodzieżą w świetlicy,
e) praca wymaga umiejętnego współdziałania z rodzinami dzieci i młodzieży uczęszczającej do świetlicy, pracownikami socjalnymi, asystentem rodziny oraz innymi osobami, z którymi wymagany będzie kontakt z uwagi na charakter pracy,
f) praca może przebiegać w zmożonym hałasie i warunkach stresowych.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
a) list motywacyjny,
b) życiorys (C.V.) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
c) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
d) kopie dokumentów potwierdzających okresy zatrudnienia oraz przebieg pracy zawodowej (kserokopie świadectw pracy, referencji, opinii, zaświadczeń o odbytych kursach i szkoleniach),
e) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,
f) oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
g) oświadczenie o posiadaniu pełni władzy rodzicielskiej tj., że osoba nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej ani władza ta nie jest jej zawieszona ani ograniczona,
h) oświadczenie o wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego,
i) kwestionariusz osobowy.
Zatrudnienie jest możliwe od 1 lipca 2025 roku.
Dokumenty należy składać osobiście, za pośrednictwem poczty lub poczty elektronicznej na adres sekretariat@mopsbukowno.pl - w siedzibie MOPS w Bukownie przy ul. Wojska Polskiego 3, pokój nr 1,(sekretariat).
MOPS nie przywiduje zwracania dokumentacji poszczególnym wnioskodawcom, bez względu na wynik postępowania.
Dodatkowe informacje:
Podstawą prawną jest obowiązująca Ustawa z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. z 2025 r. poz. 49 ).
KLAUZULA INFORMACYJNA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH
1. Administratorem Danych Osobowych jest Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Bukownie ul.Wojska Polskiego 3, e- mail: sekretariat@mopsbukowno.pl
2. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, lecz konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego.
Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego. Dane osobowe przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust. 1 pkt. a i c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z 27 kwietnia 2016 r. (RODO).
3. W związku z powołaniem Inspektora Ochrony Danych w sprawach dotyczących ochrony danych osobowych i w celu realizacji Państwa praw należy kontaktować się bezpośrednio:
- drogą elektroniczną na adres: iod@barbarakolaczschule.pl
4. Przysługuje Pani/ Panu prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
5. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi na przetwarzanie danych do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
6. Dane osobowe będą przetwarzane do momentu zakończenia prowadzenia rekrutacji, nie dłużej jednak niż przez trzy miesiące od dnia przesłania aplikacji.
7. Dane osobowe kandydatów nie będą podlegały zautomatyzowanemu przetwarzaniu.
8. Złożone dokumenty nie będą odsyłane.
Kierownik
Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bukownie
Anna Feliksik
Bukowno, 31.03.2025 r.
